Home
บทความวิชาการ
เมนูหลัก
หน้าหลัก
เกี่ยวกับสำนักแรงงานสัมพันธ์
ประวัติ
วิสัยทัศน์และพันธกิจ
อำนาจหน้าที่
โครงสร้าง
ผู้บริหาร
ทำเนียบผู้บริหาร
คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์
คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์
การกระทำอันไม่เป็นธรรม
คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ชุดปัจจุบัน
งานทะเบียนและองค์การแรงงาน
สหภาพแรงงาน
สหพันธ์แรงงาน-สภาองค์การลูกจ้าง
สมาคมนายจ้าง
สหพันธ์นายจ้าง-สภาองค์การนายจ้าง
รัฐวิสาหกิจ
ที่ปรึกษาด้านแรงงานสัมพันธ์
การส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์
การส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ระบบไตรภาคี
การส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ระบบทวิภาคี
การส่งเสริมและพัฒนาเครือข่าย
ศูนย์พัฒนาและส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์
การยื่นข้อเรียกร้องและการเจรจาต่อรอง
ขั้นตอนการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้าง
การเจรจาต่อรอง
ถาม-ตอบ กระบวนการปรับปรุงสภาพการจ้าง
กฏหมายและคำพิพากษาที่เกี่ยวข้อง
การเลือกตั้งไตรภาคีและ ผู้พิพากษาสมทบ
คณะกรรมการไตรภาคีสังกัดกระทรวงแรงงาน
ผู้พิพากษาสมทบในศาลแรงงาน
การอบรมและสัมมนาด้านแรงงานสัมพันธ์
กิจกรรม / โครงการสำคัญ
ติดต่อ
รัฐวิสาหกิจสัมพันธ์
ข้อมูลทั่วไป
รายชื่อและจำนวนพนักงาน/ลูกจ้างในรัฐวิสาหกิจ
การแบ่งกลุ่มรัฐวิสาหกิจ
คณะกรรมการแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์
การจัดตั้งและองค์ประกอบ
คณะกรรมการแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ชุดปัจจุบัน
คณะอนุกรรมการ
ผู้ทรงคุณวุฒิ
กฎหมาย มติคณะรัฐมนตรี และประกาศ
กฏหมายแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์
มติคณะรัฐมนตรีที่เกี่ยวข้อง
ประกาศ
การวินิจฉัยชี้ขาดข้อพิพาทและการกระทำอันไม่เป็นธรรม
ข้อพิพาทแรงงานที่ตกลงกันไม่ได้ ม. 31
การกระทำอันไม่เป็นธรรม ม. 38
แบบสำรวจ
Knowledge Center
กฎหมาย ประกาศ ระเบียบ คำสั่ง
คำพิพากษาศาลฎีกา
บทความวิชาการ
เอกสารเผยแพร่
วีดีทัศน์เผยแพร่
สถิติแรงงานสัมพันธ์
ข้อเรียกร้อง
ข้อพิพาทแรงงาน นัดหยุดงาน ปิดงาน
ข้อขัดแย้ง ผละงาน
ข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง
องค์การแรงงาน
Download
แบบจดทะเบียนสหภาพแรงงาน
แบบจดทะเบียนสหพันธ์แรงงาน-สภาองค์การลูกจ้าง
แบบจดทะเบียนสมาคมนายจ้าง
แบบจดทะเบียนสหพันธ์นายจ้าง-สภาองค์การนายจ้าง
แบบจดทะเบียนรัฐวิสาหกิจ
แบบจดทะเบียนที่ปรึกษาและต่ออายุ
แบบฟอร์มด้านการระงับข้อพิพาทแรงงาน
บทความวิชาการ
กรองตามชื่อเรื่อง
แสดง #
5
10
15
20
25
30
50
100
All
#
รายการหัวเรื่อง
ผู้ชม
1
การกระทำที่เป็นปฏิปักษ์ต่อสหภาพแรงงาน
620
2
การจัดการความรู้เพื่อการพัฒนาทุนมนุษย์ด้านแรงงานสัมพันธ์
982
3
การจัดการทุนมนุษย์ในมิติของแรงงานสัมพันธ์
3398
4
องค์ประชุมนั้นสำคัญไฉน
1454
5
แรงงานสัมพันธ์ ภายหลังวิกฤตอุทกภัย ๒๕๕๔
955
6
Supplementary Issue ของแรงงานสัมพันธ์
1736
7
วิถีการอยู่ร่วมกันแบบแรงงานสัมพันธ์อาเซียน
3738
8
การบริหารแรงงานสัมพันธ์ในรัฐวิสาหกิจ
4296
9
ถอดรหัส Good Faith ในหลักสุจริตใจ
1374
10
ที่ปรึกษาด้านแรงงานสัมพันธ์
2815
11
หลักเศรษฐกิจพอเพียงในการบริหารจัดการแรงงานสัมพันธ์
1136
12
สังคมแห่งความไว้วางใจ
1068
13
ค่าเงินบาทแข็งตัวกับแนวทางบรรเทา...ด้วยกลไกแรงงานสัมพันธ์
949
14
การถอดบทเรียนในกิจกรรมการศึกษาและทัศนศึกษาของสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจวิทยุการบินแห่งประเทศไทย
775
Top of Page
Bicolor template supported by
Naturalife Greenworld